Индустриализация труда

К началу XVII в. в Англии, Франции, Нидерландах многие мелкие ремесленники либо разорились, либо потеряли свою самостоятельность. В это время произошла смена акцентов капиталистической экономики, и вслед за торговым капитализмом развитие получил промышленный капитализм, вначале как мануфактурный, а затем — как индустриальный. Причинами трансформации мелкого производства в крупное стали: накопление капитала; возникновение мирового рынка и мировое разделение труда; развитие промышленной техники. Новый толчок получила территориальная экономическая специализация — в некоторых городах или странах концентрировалась крупная промышленность: машиностроение, прядильные, ткацкие мануфактуры, кожевенные, чугуноплавильные заводы и т. д. Как товарные производства они были ориентированы на повышение доходов. Способ достижения такой цели лежал в области организации труда. Получило всеобщее распространение единичное разделение труда. Общий производственный процесс разделился по частям, каждую из которых стала выполнять особая группа рабочих. Организация работников уже не подчинялась принципам «родового единоначалия», все в большей мере значимость рабочего стала определяться его способностью выполнять стандартизированные виды деятельности. Труд конкретного работника потерял свою условную самостоятельность, поскольку все в меньшей мере мог производить конечный продукт. Он превратился в трудовую функцию в ряду функций прочих работников. Произошло разложение совокупного труда как в горизонтальном, так и в вертикальном направлении. Однако для достижения целей производства необходимым оказалось, чтобы отдельные рабочие были объединены в совокупность коллективных работников. Все эти условия были благополучно удовлетворены в рамках мануфактурного производства, господствовавшего в Европе с середины XVI до середины XVIII в.